Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Gminy Kołaczyce może otrzymać pracodawca, który złoży do Burmistrza Miasta Kołaczyce wniosek o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia wraz z niezbędnymi załącznikami, nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, o którym mowa w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. 

Miejsce składania dokumentów:                                     

• Urząd Miejski w Kołaczycach, ul. Rynek 1.

Kwota dofinansowania obejmuje:

1) za okres kształcenia wynoszący 36 miesięcy, potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem potwierdzającym okres zatrudnienia, i za przystąpienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego - 75 % wysokości kwoty dofinansowania, przy czym jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się proporcjonalnie do okresu kształcenia

2) za zdany egzamin zawodowy lub czeladniczy - 25 % wysokości kwoty dofinansowania, przy czym jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się proporcjonalnie do okresu kształcenia.

Wysokość kwoty dofinansowania:

1) w przypadku nauki zawodu – do 10 824 zł przy okresie wynoszącym 36 miesięcy

2) w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 - do 13 394 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy

Obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 stycznia 2022 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy

3) w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - do 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

Waloryzacja dofinansowania: 

Ustawą z dnia 21 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1933) dokonano zmian w zakresie waloryzacji dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników wprowadzono tzw. waloryzację kumulatywną polegającą na podniesieniu kwot dofinansowania, jeżeli średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem za rok poprzedni lub łącznie w latach następnych wyniesie co najmniej 105. 

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania ogłasza, w drodze obwieszczenia, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", w terminie do końca lutego roku, w którym jest dokonywana waloryzacja kwoty dofinansowania - wysokość wskaźnika waloryzacji i maksymalną wysokość kwot dofinansowania po waloryzacji. 

Zgodnie z Komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 15 stycznia 2025 r. w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2024 r. wskaźnik wyniósł 103,6 (waloryzacja przy wskaźniku wynoszącym co najmniej 105). W 2025 r. kwoty dofinansowania nie podlegają waloryzacji, pozostają na poziomie kwot wskazanych w znowelizowanym art. 122 ust. 2 ustawy – Prawo oświatowe. 

Źródło pochodzenia środków na dofinasowanie:

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Czas realizacji:

Termin wypłaty dofinansowania uzależniony jest od otrzymania od Wojewody na rachunek bankowy Gminy Kołaczyce środków Funduszu Pracy.

Obowiązek zawiadomienia o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem:

Pracodawcy na podstawie § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia zobowiązani są do poinformowania wójta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika o zawarciu z młodocianym umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Podana przez pracodawcę informacja umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia młodocianych. 

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle;
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez przedmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
Rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis.

Wymagane dokumenty do wniosku:

1) kopia dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy lub osobę zatrudnioną u pracodawcy 

2)  kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej  szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej  u pracodawcy

3)  kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego, a w przypadku skrócenia przygotowania zawodowego kopia aneksu do umowy

4) kopia świadectwa pracy lub zaświadczenie (oryginał) potwierdzające okres zatrudnienia młodocianego pracownika

5 a) w przypadku przystąpienia i zdania egzaminu:

- kopia dyplomu, certyfikatu, świadectwa albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające zdanie egzaminu  lub 

5 b) w przypadku przystąpienia i nie zdania egzaminu, odpowiednio:

- kopię świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia (młodociany przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty) albo

- kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą (młodociany nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu) albo

- zaświadczenie (oryginał) wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego (młodociany nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu) albo

- zaświadczenie (oryginał) o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydanego przez OKE (w przypadku młodocianego niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia)

6) wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis otrzymanych w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy, albo oświadczenie o wielkości tej pomocy w tym okresie, albo oświadczenie o nie otrzymaniu takiej pomocy (załącznik)

7) formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik)

8) oświadczenie o miejscu zamieszkania młodocianego pracownika (załącznik)

9) oświadczenie o statusie pracodawcy (załącznik)

10) pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika

11) inne dokumenty/ informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/ informacji, organ na prawo prosić wnioskodawcę o dodatkowe dokumenty/ informacje niezbędne do ich wyjaśnienia. 

Załączniki, które mogą być złożone w formie kopii muszą być obustronnie poświadczone przez pracodawcę za zgodność z oryginałem.

Do pobrania:

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
2. Oświadczenie o otrzymaniu pomocy de minimis.
3. Oświadczenie o statusie pracodawcy.
4. Oświadczenie o miejscu zamieszkania młodocianego.
5. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
6. Zawiadomienie o zawarciu umów - wzór.